Nouvelles pratiques professionnelles et renforcement de compétences.
La mise en œuvre du projet est gouvernée de façon claire avec un projet défini et des objectifs de qualité. Des documents supports et des procédures ont été rédigées afin de garantir la traçabilité, l’équité dans les choix et les recrutements, de promouvoir la bienveillance et le professionnalisme.
Tout au long de leur carrière, les nouveaux professionnels, seront amenés et avant même la première rentrée, à suivre un parcours de sensibilisation et de formation continue sur les thématiques liées au projet de la FHN (qu’est-ce que la déficience intellectuelle ? comment fonctionne le cerveau ? Qu’est-ce que les troubles du spectre autistique ? Qu’est-ce que la déficience visuelle ? Quelle pédagogie adaptée ? Comment construire un emploi du temps / un programme personnalisé à chaque enfant ? etc.
Notre volonté est de créer une culture commune et un socle commun de connaissance, accompagner les professionnels dans leur parcours de montée en compétence, construire un programme qui permettra à moyens termes de faire de nos professionnels une référence dans leur domaine et des relais auprès d’autres établissements.
Offres d’emploi
Vous souhaitez rejoindre l’équipe de la FHN et mettre vos compétences au service de ce projet, la Fondation Horizons Nouveaux recrute des professionnels spécialisés formés ou ayant une volonté de se former à l’accueil, l’éducation et l’enseignement destinés aux jeunes déficients intellectuels, ou visuels et des enfants porteurs des troubles du spectre autistique
Voici les offres actuellement disponibles :
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Candidatures
Vous souhaitez rejoindre l’équipe de la FHN et mettre vos compétences au service de ce projet, vous avez identifié une offre ou vous souhaitez soumettre une candidature spontanée ? Veuillez déposer votre candidature à l’aide du formulaire ci-joint :
